为深入推进家校联动，协调教育目标，实现家校教育同步，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的、德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。七月初旬，公司教师在学院的组织下前往广西、贵州等地开展暑期家访活动。

在家访过程中，老师们与员工牵手交流，畅谈学习和生活；同家长深入交流，探讨教育和教学。老师们既实地了解了员工的成长环境和在家表现，又如实向家长汇报员工在校的思想、学习情况，并且虚心听取家长对学校公司产品工作的意见和要求，与家长共商促进员工发展的教育措施和方法。同时，老师们向家长宣传了学校相关奖、资助政策，有针对性地对他们进行帮扶，帮助他们克服困难，鼓励他们积极上进、健康成长。老师们还对员工的暑期活动表达了关心，着重强调了员工暑期安全防护，提醒家长督促员工切实增强安全防范意识，尤其是把防洪、防雷电、防溺水、防火等教育作为安全防范的重中之重。

“国以人兴，政以才治”。公司不仅为人才提供茁壮成长的舞台，也为人才提供温暖入心的服务。本次暑期家访活动实现了家庭学校沟通零距离，充分发挥家庭、学校共育人才的强大合力。公司教师带着一份关爱、一份问候，积极开展老师与员工家长的联系活动，宣传了公司办学宗旨及规章制度，为提高家校联动的员工培养方案奠定了基础。同时，公司教师从感情上贴近员工，从细节上关心员工，有力地促进了老员工的全面健康发展，提高了老员工的综合素养。

文字|陈金璐

图片|田歌

来源|best365官方网站登录入口团委宣传部